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为深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，近期，公司全面部署 “总部机关化”问题专项整改工作，进一步整治形式主义、官僚主义，加快推进市场化改革，助力公司高质量发展。先后六次召开相关会议部署落实，取得积极成效。

10月31日，公司组织各有关部门负责人参加国资委召开的“总部机关化”问题专项整改视频会，会后公司党委委员、总会计师王丽静要求有关部门要加强组织领导，按照国资委提出的时间节点，明确工作进度时间表，落实《中央企业“总部机关化”问题立行立改清单》各项具体工作。

11月5日，会议听取并同意人力资源部关于调整公司有关机构名称和职务职级称谓的情况汇报，要求公司上下要进一步增强责任感和使命感，把专项整改工作作为当前一项重要政治任务，坚决破除“官本位”思想，从根本上解决总部行政化、机关化问题，为实现公司高质量发展提供有力保障。

11月12日，公司组织各有关部门负责人参加国资委召开的“总部机关化”问题专项整改视频会。会后公司党委副书记、董事牛向春要求各有关部门要提高政治站位，充分认识专项整改工作的重要意义，扎实做好公司“总部机关化”整改工作，确保整改取得实实在在的效果。

11月20日，王丽静同志主持召开公司“总部机关化”专项整改会议，各有关部门负责同志参加。王丽静同志要求各有关部门把握工作重点，做好统筹安排，精简审批事项，加大授权放权，切实解决总部错位越位、管得过多过细问题，同时要优化工作流程，提升决策效率。

11月22日，公司组织各有关部门相关人员参加国资委召开的“总部机关化”问题专项整改视频会，听取了鞍钢集团“推进五大体系建设 打造战略管控型总部”和正略集团“遵循管理规律 打造一流总部”的好做法。

11月28日，公司举办“执行领导力战略思维能力”培训班，正略集团董事长赵民以 “遵循管理规律，打造一流总部”为题授课。王丽静同志，以及公司总经理助理武博祎出席培训，公司各部门、所属单位副职以上干部参加培训。

各单位要充分学习领会国资委党委和公司党委有关“总部机关化”整改的相关指示要求，开展好“总部机关化”整改主题宣贯活动，使这一理念入脑入心入行，提高广大职工对专项整改工作重要性的认识，增强责任感、紧迫感和主动性，为有效解决“总部机关化”问题创造良好氛围。